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關于《干部選拔任用工作監督檢查和責任追究辦法》個人感想

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發表于 2019-6-24 22:57:31 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

近日,中共中央辦公廳印發了《干部選拔任用工作監督檢查和責任追究辦法》,并發出通知,要求各地區各部門認真遵照執行。
  為了落實全面從嚴治黨和從嚴管理干部要求,規范干部選拔任用工作監督檢查和責任追究,根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨問責條例》等黨內法規,制定本辦法。
  文件要求要強化政治監督,樹立正確導向。旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。黨的十九大報告提出,選人用人要“突出政治標準”。 堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹新時代黨的組織路線,落實新時期好干部標準,樹立正確導向,突出政治監督,從嚴查處違規用人問題和選人用人中的不正之風,嚴肅追究失職失察責任,促進形成風清氣正的用人生態。《干部選拔任用工作監督檢查和責任追究辦法》既強調選人用人政治監督,也明確了監督檢查的重點內容,重點監督檢查是否按照干部管理權限履行干部選拔任用責任,促進干部擔當作為情況,匡正選人用人風氣,促進干部擔當作為。要正確把握事業發展需要和干部成長進步的關系,把合適的干部放到合適的崗位上,真正發揮程序執行的功能作用。
   拓寬監督渠道,形成監督合力要建立監督檢查工作機制,完善黨委領導班子內部監督,拓寬群眾監督渠道。文件明確指出,健全地方黨委干部選拔任用監督工作聯席會議制度等,構建起一張全方位、多層次的立體監督網。
  要健全工作機制,完善制度體系。推進用人監督檢查全覆蓋,健全監督機制,重點強化上級黨組織監督檢查,著力補短板、強弱項,完善干部選拔任用工作紀律制度,落實任前事項報告,不斷推動形成風清氣正的用人環境和用人生態。
  “無規矩不成方圓”。各級黨委各黨組及組織人事部門要用好監督制度利器,激濁揚清、興利除弊,不斷提高干部選拔任用工作監督質量,推動選人用人風氣持續好轉,以新時代選人用人監督的新氣象新作為,促進全面從嚴治黨向縱深發展。

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