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《干部選拔任用工作監督檢查和責任追究辦法》個人學習有感

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發表于 2019-6-25 22:10:10 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式


    “為政之要,貴在用人,立政之道,察吏為先。”用好一人,造福一方;用錯一人,貽害無窮。關于選人用人,習近平總書記早就強調:“要堅持公正用人。用人以公,方得賢才。”黨的十九大報告也明確指出,要堅持正確選人用人導向,匡正選人用人風氣。近日,中央辦公廳印發《干部選拔任用工作監督檢查和責任追究辦法》,對干部選拔任用工作監督檢查內容、機制、方式和責任追究等,進行了規范和完善。這是深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,貫徹新時代黨的組織路線,突出政治監督,強化紀律和規矩約束,全面加強和系統推進干部選拔任用工作監督的重要制度成果。

    黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央堅持全面從嚴治黨和從嚴管理干部,堅持黨管干部原則,強化黨組織領導和把關作用,全方位扎緊制度籠子,推動選人用人工作不斷規范,選人用人狀況和風氣明顯好轉。凈化用人生態絕非一朝一夕之功,必須以永遠在路上的堅定決心和恒心韌勁,進一步嚴格監督措施,完善監督體系,推進選人用人監督更加科學、更加嚴密、更加有效。

    作為一名基層黨支部干部,我深感責任重大。《干部選拔任用工作監督檢查和責任追究辦法》對基層黨支部干部的工作作風提出了更高的要求,督促干部不斷加強政治思想,提高政治站位,保持頭腦清醒,堅定政治立場和原則,不斷提升工作能力和為群眾服務的能力。今后,我將認真貫徹落實《辦法》提出的要求,自覺接受群眾監督,做一名優秀合格的黨員和干部。

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